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【#TTV焦點】人口負成長恐提前 1-7月出生低於死亡人數
#6編：有錢人多生一點吧😬
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內政部統計今年1-7月，出生10萬1065人，死亡10萬3952人，死亡人數大於出生人數，呈現自然增加率📉負成長，六都以台南、高雄最嚴重，第一線新生兒科醫生證實有感。育兒👶壓力重，新手媽盼加強薪資水平、托嬰政策，才能放膽生。
#人口負成長
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【聽說訂閱 #台視新聞 人口正成長📈】
離譜了，中央托育政策五天就實施？為選舉？
賴神"功德"托育政策，聽起來意思就是要保母們做功德帶小孩，補助給家長，很多保母憂被公托法綁架拿不到錢而不願帶，唉！腦殘，只有台南高雄配合，賴功德再再顯示亳無治理國家的能力，剛愎自用的一貫想法。
PTT網友說：他只能在台南意識型態掛帥的地方當紅人而已，北上當行政院長就突顯根本是個庸才不適任了。
這就好比軍公教改一旦倉促實施沒溝通好，反噬效果，年底便見真章了。
2018-05-30社福衛環委員會
據衛福部統計截止至今年5月，相關虐童案件已累計14例，據分析「高風險家庭」演變成「家暴家庭」的比例竟高達18%。本會期起不分黨派的委員強烈要求衛福部應健全幼兒照顧系統，然舉凡邱小妹等眾多受虐案件都未進入社會局之風險列管系統中做追蹤。更發現，雖依《兒童及少年福利與權益保障法》第97條規定，各縣市政府社會局應對不適任托育人員罰鍰並公告名單於網站，然經調查竟有台北、桃園、台南、高雄等四都皆未明確落實，一再凸顯我國對於兒少權益的忽視及事前預防的不足。淑華要求衛福部應與各縣市政府建立「高風險家庭」資料庫，定期安排社工家訪及資源挹注；同時通盤檢討《托嬰中心評鑑作業規範參考範例》將評鑑時限從3年縮短為1年，定時進行聯合稽查，將其資訊公佈；並增建不適任托育人員資料庫，以利家長選擇托嬰中心，徹底杜絕虐童事件發生。
此外，娃娃機出現情色商品的狀況氾濫，以台北市為例，472店家共設有1萬3437台機枱，放置成人用品2%左右，雖目前能依《兒童及少年福利與權益保障法》第91條對業主處新臺幣二萬元以上十萬元以下罰鍰，但有礙於各縣市政府無多餘之人力進行全面清查下，恐影響兒少身心健康。淑華要求衛福部、經濟部研擬相關規範，針對娃娃機台內容物進行管制；並與各縣市政府於1個月內研擬出相關稽查、取締之措施，避免讓娃娃機成為三不管地帶，保障兒少身心健康。
【智翔的議會質詢-市長施政報告（9/22）】
睽違數月，在這次休會期間台灣經歷了防疫升級階段，從三級警戒回到二級，除了感謝所有醫護團隊以及各單位的努力，讓我們可以回到議場中向市長與各位局處首長討論市政議題之外，用心防疫之餘，智翔以及團隊持續盤點、追蹤各種市政問題，為更好的桃園來努力。
按照慣例，定期會的第一天，我們逐項盤點本會期要討論的題目。
#東門溪流域裝設觀測井
東門溪-南崁溪的污染事件，在5月至7月間成為桃園人最關心的話題之一，當時智翔也利用假日時間循線追查污染源，但東門溪從後站途經市區一帶，皆被地上建物以及道路覆蓋，直到朝陽公園處才能觀測河川狀態，造成難以判斷污染源來自何處。
對此智翔建議，可在東門溪上方開觀測井，平時覆蓋透明孔蓋，便可就近觀測河水在不同段落的變化，縮小追查範圍，讓主管機關可以盡早鎖定污染源頭。
#逕流廢水計畫書審查流程
而南崁溪污染一案，連帶延伸出營建廢水的問題，由於環保局最初研判黃褐色廢水為工地排放，恰好鄰近東門溪-南崁溪一帶的小檜溪重劃區正大興土木。
按法規，建案得通過逕流廢水污染削減計畫書，其設有「65.54立法公尺沉砂池」才能動工，但對於此項目的稽查，卻常常每抓必中，法規形同虛設，智翔認為儘管日前南崁溪的污染在證據上與該工地建案無直接關係，仍該加強稽查的力道，不要讓建商一時的方便，使南崁溪「水清魚現」的願景成為空談。
#桃園市立殯儀館周遭空污管理
同樣是環保議題，桃園殯儀館除了焚化遺體，尚有庫錢、金紙銀紙，以及逢中元節慶統一焚燒的紙錢，會集中在焚化爐焚燒，不同於焚化遺體具有空氣污染處理的設備，焚燒紙錢的金爐有著燃燒不完全、沒有空污處理等潛在的問題，在資料蒐集時，鄰近校園內的空氣品質監測也有瞬間達標亮燈的紀錄，該如何來改善？我們在本會期仍需民政局、環保局來集思廣益。
#校園運動空間社區化
智翔曾在第二會期提過校園運動空間社區化的想法，如今也有看到桃園各區有不同實踐的案例，但以桃園區為例，運動空間仍然缺乏，是否能請桃園市府再次盤點社區的需求，以利下一階段的空間開放能更加完善。
以及過去曾提到，校園場館、活動中心、游泳池等租借社區民眾，或以委外營運方式；假日及夜間時段開放等具體措施，期望在新的會期中，能與相關局處做充分討論。
#公托公幼增設
截至去年，桃園2-5歲幼兒就讀公幼的占比為24.07%，連續三年成長幅度有限，距離行政院規劃的4成目標仍有一大段距離，而盤點各行政區的候補人數比例，可見中壢區與八德區皆突破三成；公托方面，桃園市0-2歲人口數大於台北市與高雄市，但托嬰中心數量卻不及，且在桃園區、龜山區、蘆竹區的候補人數皆突破百人。
公幼與公托的量能不足是現況，但公共化服務的背後更多是資源分配的問題，過去我們倡議過公共設施多目標使用、活化校園閒置空間等解方，新的會期，期待與教育局、社會局再次探討這題，如何成為堅實的後盾，為桃園的年輕家長減輕育兒負擔。
#日間照顧服務據點評估
根據審計報告指出，桃園市截至去年十月底，日照據點的收托比例僅69.4%，屬成效偏低，而運用戶籍資料畫出需求人口的熱區圖來比對可發現，八德、大溪、復興、龜山等區的據點明顯偏離需求人口，如何讓需求人口願意來使用日照服務據點，降低移動的成本可能是關鍵，往後會再請教社會局對此的看法。
#大有梯田公園瓶頸打通
上個會期有質詢過大有梯田公園的交通瓶頸問題，當時智翔是提案是否可做道路的打通，並重新規劃周邊動線，進度方面本會期會持續來追蹤。
#中油煉油廠遷廠
最後則是中油煉油廠的遷廠議題，距離最後一次小組會議已三年半過去；去年國土計畫的會議也已一年多，中油是否有新的覓地規劃？或是都市計畫的變更有沒有新的進度，除了先請市府提供遷廠進度資料外，這個會期智翔將繼續請教相關的局處首長。
🎞完整質詢影片請看：
https://youtu.be/uKIpWsK4UU8
🎞youtube頻道請搜尋：桃園市議員簡智翔
大家歹勢啦！這篇文有點長，因為講到政策，我就情不自禁停不下來。
今年是高雄改制及更名的一百週年。回顧過去百年的發展，我們由名為「打狗」的漁村，數十年來成為台灣最重要的工業城市，肩負國家經濟發展的使命，如今朝向國際宜居港灣城市轉型。
今天是我就任市長以來，第一次施政報告。我提出四大優先、13個方向，考量到過去歷史、展望高雄未來，在城市轉型的關鍵時期，希望為高雄的下一個一百年，奠定堅實的發展基礎，也為市民創造更好的生活。
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👉四大優先：
#產業轉型
•橋頭科學園區
• 亞洲新灣區設立5G AIoT創新園區、5G應用示範場域
•轉型高階製造中心(和發+仁武)
•新材料創新研發專區
•高雄表參道計畫（以車站為核心，將後驛、大連、長明、三鳳中街、新堀江、中央公園、南華、六合等商圈進行轉型改造）
•205兵工廠遷建
•打造前鎮國際級觀光漁港
#增加就業
•青年創業資源網、青年創業發展基金、青年就業超前部署（大實習計畫）
•培育專業技術人才
•鳳山中城計畫（結合衛武營國家藝術中心與周遭建軍站藝術群落的文化藝術能量，積極爭取「台灣設計研究院南部分院」、「文策院南部中心」與國家級博物館來高雄設點）
#交通建設
•積極推動捷運岡山路竹延伸線、小港林園線、黃線
•加速輕軌二階
•大眾運輸接駁MeN.Go
•綠色交通運具
•共享運具（YouBike 2.0將繼續擴增租賃站，公車式小黃將提供更彈性的預約服務）
#解決空污
•國營事業帶頭降低污染源
•持續改善空污（PM2.5 AQI橘色提醒110年目標力求降為108年的一半，281站日）
👉除了四大優先外，市府也將以13個方向來努力，帶給市民好生活。
[#真安心]
1.財政紀律 舉債減少 建設增加
2.基礎建設強化
•路平SOP（落實道路施工標準化、道路挖掘管理再精進）
•綠園道（鐵路地下化完工、拆除陸橋後，將原先的鐵路廊帶，打造成為城市中的綠園道）
•透過公民參與設計，打造共融式公園
•污水接管工程
3.強化系統防災能力
•警消設備提升
•科技辦案執法、警民合作、打擊犯罪
•治水防災（針對積淹水熱點，加速提出改善方案等）
[#顧教育]
4.學童上課有冷氣（結合綠能、節電等措施）
5.推動雙語教育
6.校園永續環境
7.提升運動環境
•友善運動環境
•以促參方式、活化閒置空間、引進民間資源，增設10個國民運動中心為目標
• 開放夜間學校戶外運動空間（預計明年6月前可完成62校）
•選手培訓獎勵與生涯發展
[#好生活]
8.在地文化 走入世界
•海洋流行音樂中心
•文化建設繼續推動(大美術館、見城、興濱、眷村文化保存)
•打造南台灣國際觀光城市
•原鄉建設與文化傳承
•友善新住民
•客家文化保存
9.減輕青年負擔—#長照、#幼托 政府都在
•興辦社會住宅（四年內預計興建/興辦至少6,000戶）
•降低托育與托幼負擔（將開辦首創全國夜間托育及臨時托育、公共托嬰中心、社區公共托育家園至110年底將可達34處）
•持續提升公共化幼兒園供應比率（預計110年公共化可達40%）
•長照服務涵蓋率提升（長照服務涵蓋提升至46.59%、1學區1日照預計111年完成達65個）
10.衛生醫療與防疫
11.社會安全網全力建構
•勞工權益維護
• 社區關懷照顧據點（111年底目標達500處）
•照顧弱勢家庭
•強化社會安全網計畫
•維護高齡者健康(肺炎鏈球菌疫苗+居家醫療交通費補助)
•毒品防制
12.建構農漁業高雄隊
•挺豬農加碼方案（發給每場養豬場消毒劑、補助養豬場除臭生物製劑、全面補助豬瘟疫苗）
•輔導農民因應價格波動
•農作物保險（市府編列1千萬預算，針對水稻、芒果、香蕉（植株/收入）、番石榴、荔枝、棗、木瓜、梨等8項農產品，補助農民參加「農作物保險」）
•漁產品輔導
13.發揮治理效能
•智慧城市推動委員會
作為高雄子弟，回饋故鄉，是我一生的理想；只要市府團隊在任的每一天，都將秉持「緊緊緊」的精神，讓高雄成為所有人都能夠實現理想、築夢踏實的海洋首都。
大港起風湧之時，高雄人從來就不怕挑戰，我們將以撼動TAKAO的精神，向前程邁進。謝謝大家。
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完整簡報👉 https://www.facebook.com/pg/chenchimai/photos/?tab=album&album_id=3626938120701775
#理想的文具 #信義誠品 #文具控
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「找到你命中注定的理想文具！」
昨天托家人carry的福
下午跑去信義誠品朝聖一直好想去的展
才踏上六樓、望向主展場視覺後大約0.1秒的時間就決定：這個一定要剪片（喜歡到內心已經發放好幾次煙火那種） ᷇࿀ ᷆
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「遇到對的文具，就像巫師拿到了對的魔杖，觸及瞬間絕對是一個心意相通、煙火燦爛的片刻。」—— #理想的文具
你一定無法想像這對一個被育兒耽誤?🤣👌🏻的文具控來說是多麼震撼的一段話，而這也在我看到許多背著嬰兒來展場的父母們之後，感觸更加強烈💪🏻😌♥️（聽見哭聲只想拍拍肩說聲：辛苦了，加油💪🏻）
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整個展場我最喜歡的是山鳩舍ZAKKA HOUSE
被筆觸感十足的森林動物們深深吸引
剛好遇到作者在進行似顏繪（療癒
也遇到了傳說中電視冠軍三連冠的 #文具王 🤴🏻
拎著手機和腳架穿梭展場紀錄的模樣非常有趣！
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展區每一角都替文具們設定主題、類型、品牌
呼應插圖的可愛指數也都是犯規等級
這次直接熱騰騰快剪出來
給還在猶豫是否前往/想遠端遙控台北友人代逛(誤🙈)的你們！
可以的話，絕對要親自走訪一遭，覺得又充飽電了呀∠( ˙-˙ )／
很！值！得！
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⍤⃝ 理想的文具IN MY LIFE | Ideal Stationery Fair by eslite
▍時間：2019/8/2－8/19
▍展區：主展場☞ 信義店6F展演廳
11:00─22:00（首日12:00開放入場）
►串連展場☞
信義店4F風格文具館、3F forum、2F精品文具館
►衛星展☞
台中園道店3F＆高雄大遠百店17F
Moleskine品牌限定店☞誠品南西店4F
►全台書店門市8/2－9/1同步展開◄
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⃝ ⍤⃝ ⍨⃝ ∵⃝♡⍢⃝ ⍤⃝ ⍨⃝ ∵⃝♡⍢⃝
🎵音樂: Good Morning
🎵音樂家: Philip E Morris
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合作歡迎Mail聯繫：cheerlinshandmade@gmail.com
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更多分享都在：
✐IG： @cheerlins_handmade
https://www.instagram.com/cheerlins_handmade/
照護滿2個月-未滿2歲之嬰幼兒在葛瑞絲，孩子不是被照顧的，他們是在老師所創造的環境中，自由快樂的體驗生活。 ... 「托嬰中心及居家托育服務9月12日起調整防疫措施」. ... <看更多>
在南高雄托嬰中心推薦這個討論中，有超過5篇Ptt貼文，作者nancylan也提到想請大家推薦南京三民這邊不錯的托嬰中心準公托/私托寶寶目前快5M 媽媽在家帶得有點憂鬱. ... <看更多>
南高雄 托 嬰 在 [寶寶] 高雄獅甲附近私立托嬰中心參觀心得- 看板BabyMother 的推薦與評價
即將成為新手媽的我，聽朋友說要盡早找保母或托嬰中心~
這兩週去參觀住家附近的私立托嬰中心
南高雄的私立托嬰中心不多，公托要等錄取後才能參觀環境~
以下就我自己參觀兩間私立托嬰的分享
(1) 喜悅托嬰中心
班別分為2-6個月、6-12個月、12-18個月和18-24個月，
孩子基本上滿兩歲就是要銜接幼兒園的幼幼班。
照顧比為1:5，總收托人數25人。 配置四位老師加一位跑班助理。
未加入準公共托育，每個月補助可扣3500元。
環境是1樓加上半樓，教室總坪數約20-25坪左右。
半樓是2-6個月的baby班，不會下來公共活動區域。
一樓則是其他班級和公共活動區域。
餐點部分由相關幼兒園煮完拿過來托嬰中心給孩子吃。
親師溝通部分，會發放每日聯絡簿，孩子從入學到退托會有一本學習成長紀錄。
收拖時間：08:00-18:00，園內有監視器，不開放家長線上觀看。
基本上感冒、流鼻水仍可送托，但發燒、法定傳染疾病會拒絕收托。
收退費標準可參考社會局。
(2)葛瑞絲托嬰中心
班別分別為2-10個月、10-18個月、18-24個月，依孩子的動作發展覺得是否能往上升一階
孩子滿兩歲會提醒家長要開始銜接幼兒園，超過兩歲仍可就讀，但會希望盡速銜接學校。
照顧比baby班為1:4、其餘是1:5，總收托人數為45人。
有加入準公共托育，每個月補助可以扣7000元。
教學特色主打蒙氏教育，baby班有獨立教室。
其餘班級在大開放的空間，大空間約有50坪上下~
使用矮櫃進行區隔學習區、大肢體活動區、用餐區和行政區(負責人、園長都在中心內)
教室位於三樓，家長接送都在一樓。老師會幫忙把孩子抱下來。
餐點部分有專門的廚房阿姨準備，寶寶四個月大會開始訓練吃副食品；有表達如廁需求
則會開始訓練如廁。
每天下班前會把活動室教具收起來，進行消毒，再將教具擺放回去。
收拖時間：08:00-18:00 (最早07:30可以收托，16:00開始可以接孩子回家)
親師溝通忘了問~ 中心內有監視器，不開放家長線上觀看。
目前baby班待排人數約30-40人之間；10-18個月待排人數約10個人
baby班的媽媽都是一懷孕就去參觀寫待排單了... 感覺很搶手!!!!!
中心說~ 目前籌備葛瑞絲2館中，地點在二聖路、旺來興食品原料行附近。
預計開設立時間為111年3、4月左右。
-- 參觀心得 --
1. 環境：喜悅空間較小，收托人數少；葛瑞絲空間大，收托人數多。
空間來說是葛瑞絲比較舒服。但葛瑞絲在三樓，老師把孩子抱來抱去
，走樓梯有一定的風險。 (葛瑞絲會讓發展ok的寶寶練習爬樓梯)
2. 師生比：都一樣。 生病退費的標準也是一樣的。
3. 監視系統： 一樣，有監視器但不對外開放。
4. 收托年齡： 喜悅滿兩歲就要退托，轉到幼兒園。
葛瑞絲可以托到兩歲多，感覺比較有彈性。
5. 收費： 基本上扣完補助後，喜悅 > 葛瑞絲 > 保母 (想知道價位的再私信給我)
-- 後記 --
我自己本身是托嬰中心跟保母系統都有考慮，但托嬰中心感覺也是很搶手。
明年生產後，育嬰假是到7月底，預計送托也是6、7月左右(寶寶6個月大)。
目前也有透過朋友介紹、網路媒合再找適合的保母。
但目前找到的保母預計收托的月份都和我時間搭不起來。
目前做法是托嬰中心寫待排單、持續找保母、等孩子生出來之後再去排公托，多管齊下!!
此徵求前鎮區、苓雅區、小港區的優質保母。
最好能夠在明年的6月前後就能有釋出0-2歲托育名額。
在此請大家多多幫忙介紹，謝謝大家。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.40.10.69 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/BabyMother/M.1637809259.A.750.html
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